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Diagnóstico de Cultura para Inovação
Diagnóstico de Cultura para Inovação
Governança estratégica para transformar ideias em resultados concretos
Muitas empresas possuem iniciativas de inovação dispersas, sem prioridades claras ou alinhamento estratégico. O Comitê de Inovação estrutura, direciona e potencializa essas iniciativas, garantindo governança, ritmo consistente e resultados mensuráveis.
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O que são
Como funciona
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Benefícios e Resultados
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FAQ
O que são os Comitês de Inovação
O Comitê de Inovação é uma estrutura de governança que centraliza, organiza e direciona as iniciativas de inovação da empresa. O Comitê garante que projetos e ações estejam alinhados à estratégia da companhia, com prioridades bem definidas, acompanhamento contínuo e métricas claras. Estruturamos Comitês de Inovação sob medida, que funcionam como o cérebro da inovação dentro da organização. Atuamos desde o diagnóstico da cultura de inovação até a definição de papéis e responsabilidades, construção do framework, capacitação e acompanhamento das primeiras reuniões para garantir resultados sólidos.
Por que é importante agora?
Sem uma estrutura de governança clara, a inovação tende a ser dispersa, descoordenada e com resultados limitados. O Comitê de Inovação é o instrumento essencial para garantir direcionamento estratégico, coesão organizacional e capacidade de expansão, transformando a inovação em uma vantagem competitiva duradoura.
Quero estruturar o meu Comitê
Como funcionam os Comitês de Inovação
Timeline típico:
12 a 16 semanas para estruturação completa.
01
Metodologia prática e comprovada, aplicada em grandes empresas de diversos setores.
02
Abordagem totalmente customizada, alinhada à realidade e aos objetivos de cada organização.
03
Equipe multidisciplinar, com especialistas em estratégia, cultura e processos de inovação.
04
Acompanhamento hands-on, garantindo execução ágil e resultados mensuráveis
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Benefícios e Resultados
Visão holística da inovação dentro da organização.
Priorização clara de iniciativas com maior impacto estratégico.
Lideranças engajadas e capacitadas para gerir inovação.
Cultura de inovação fortalecida e difundida.
Acompanhamento e mensuração de resultados em tempo real.
Tomada de decisão mais ágil e baseada em evidências.
Quero estruturar o meu Comitê
Na Piera, estratégia não é só plano bonito em slide.
É visão ousada, execução estruturada e resultados concretos. Atuamos com profundidade, personalização e agilidade — desde o diagnóstico até a implementação e medição de impacto.
Quer saber como isso é feito na prática? Veja alguns dos projetos que ajudamos a construir:
CONTATO
Você não está sozinho.
A maioria das organizações sabe que precisa evoluir — mas trava na falta de estrutura, cultura ou estratégia bem definida.
É aqui que a Piera entra: colocamos em prática a transformação que você precisa, com método, experiência e time capacitado.
Vamos entender seu desafio e montar uma proposta sob medida para sua realidade.
Perguntas Frequentes
Perguntas frequentes sobre Comitês de Inovação. Respostas rápidas e esclarecedoras para melhor atender nossos clientes e usuários.
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Quem deve fazer parte do Comitê?
O Comitê substitui a área de inovação?
Não. Ele atua como mecanismo de governança e alinhamento, fortalecendo e direcionando as iniciativas existentes.
É preciso já ter projetos de inovação em andamento?
Há acompanhamento após o lançamento?
DEPOIMENTOS
