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Em um mundo de disrupção acelerada, o futuro exige mais do que apenas adaptação. Ele exige líderes preparados para a transformação.
Somos o catalisador que une inovação tecnológica e desenvolvimento humano para conectar o Brasil ao mundo, transformando organizações e setores inteiros.
Educação para liderar o futuro – na sua empresa e na sua carreira
Capacite equipes ou desenvolva suas competências individuais com programas e trilhas digitais da Piera.
Reskilling, Upskilling e Certificações para preparar você e sua organização para os desafios de 2025-2030.
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Certificação de Gestores de Inovação, Membership Life Long Learning & Studio de Inovação
Certifique Acionistas, Colegiados de Governança, líderes de inovação em todos os níveis da organização para você :
Avançar na jornada para ser uma das empresas Mais Inovadoras do Brasil, Continente.
Alavancar as competências e processos de inovação em níveis diferentes.
Aumentar as capacidades em operacionalizar estratégias de inovação.
Necessidade de engajamento contínuo (retenção e evolução de talentos).
Desalinhamento entre C-Level, média gestão e workforce.
Certifique Acionistas, Colegiados de Governança, líderes de inovação em todos os níveis da organização.
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Conselhos e sócios precisam se preparar para o novo contexto disruptivo e estratégico.
Oferecemos um refresh contínuo das capabilities do Futuro–Presente, com advisory em IA, ESG, digital e competências 2030.
Nosso papel é reduzir os gaps entre as competências atuais e as exigências do Cenário 2030, garantindo visão clara e ação prática.
Prepare líderes e conselhos para decidir hoje com visão do futuro
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Apoiamos organizações a alavancar estratégias de Upskilling & Reskilling no curto e médio prazo, garantindo competitividade e atualização dos modelos de negócio.
Enfrentamos o gap crítico de competências digitais e de liderança frente à automação, alinhando talentos à estratégia tecnológica.
Nosso objetivo é evitar o desemprego em massa causado pela falta de preparo e transformar o desafio em oportunidade de crescimento sustentável.
Transforme sua força de trabalho hoje para competir em 2030.
Transformation & M&A Human-Centered Labs
Advisory para Design da Estratégia Human &Machine
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Programas de reskilling e upskilling modulados por setor
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Assessment do M&A e Estratégia para a Transformação
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Governança M&A e Coachng para a Liderança
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Integração Cultural Humanizada — Assessment cultural e planos de alinhamento.
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Metodologias de Engajamento — labs participativos, quick wins e “sprints” de integração
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Labs Customizados — intervenções hands-on com métricas (retention, time-to-synergy).
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A Pieracciani foi peça-chave na criação do nosso Comitê de Inovação. Com eles, mergulhamos em discussões profundas sobre governança e abrimos espaço para ideias que elevaram nossa maturidade em inovação. Hoje, seguimos firmes na construção de uma cultura cada vez mais criativa, ousada e preparada para transformar o futuro.
Cinthia Possatto
Gerente Tributária, Porto Seguro
A Pieracciani foi peça-chave na criação do nosso Comitê de Inovação. Com eles, mergulhamos em discussões profundas sobre governança e abrimos espaço para ideias que elevaram nossa maturidade em inovação. Hoje, seguimos firmes na construção de uma cultura cada vez mais criativa, ousada e preparada para transformar o futuro.
Tiago Timbó
Gerente de Comunicação e Sustentabilidade, M. Dias Branco
A Pieracciani demonstrou excelência em sua abordagem para a análise de viabilidade do projeto de Hub de Hidrogênio Verde em Cubatão. A consultoria mapeou os principais interessados, identificou oportunidades de negócios locais e realizou uma análise completa, incluindo aspectos técnicos, financeiros, de mercado e operacionais. A equipe técnica entregou um trabalho de alta qualidade, atendendo todas as expectativas do projeto Estudo de viabilidade para criação de um HUB de Hidrogênio Verde e PtX em Cubatão-SP da Cooperação Alemã.
Désirée Bertoli
Assessora Técnica H2 Brasil, GIZ
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